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      廣西植物研究所2022年公開招聘創新團隊人才公告(第三輪)
      事業單位招聘公告
      2022-08-12 372
         為加快我所創新團隊建設,提升研究水平和社會影響力,我所2022年面向海內外公開招聘植物資源保護與利用領域的創新團隊人才(第三輪),現將有關事項公告如下:
      一、單位簡介 
         廣西植物研究所位于桂林市雁山區,1935年由我國現代植物學奠基人陳煥鏞先生創立,是廣西壯族自治區第一個自然科學研究機構。1952年隸屬于中國科學院,1996年接受廣西壯族自治區人民政府和中國科學院雙重領導,全稱為廣西壯族自治區、中國科學院廣西植物研究所。1958年建立桂林植物園,與廣西植物研究所實行所園一體制管理。
      研究所主要在植物分類學、植物生態學、植物化學、植物資源學、植物遺傳育種與引種栽培、植物保育與園林植物學等學科領域開展研究,F有植物資源與植物地理學研究中心、生態與環境研究中心、天然產物化學研究中心、特色經濟植物研究中心、園林園藝研究中心、生物技術與野生珍稀植物保育中心等6個研究部門;一個館藏近50萬份標本的廣西植物標本館(國際代碼:IBK);“廣西植物功能物質研究與利用重點實驗室”“廣西喀斯特植物保育與恢復生態學重點實驗室”兩個自治區重點實驗室;第一個苦苣苔科植物國家級平臺“國家苦苣苔科種質資源庫”;“獼猴桃良種培育中心”和“蘭花良種培育中心”兩個自治區級良種培育中心;“廣西壯族自治區巖溶生態建設與植物資源持續利用工程研究中心”和“廣西木質纖維素生物煉制工程技術研究中心”兩個自治區級工程中心;以及“廣西喀斯特生物多樣性保育與恢復生態學”自治區級國際合作基地、廣西第七批自治區級技術轉移示范機構平臺、“廣西巖溶生態建設與植物資源持續利用”自治區級人才小高地、“喀斯特生物多樣性保護與利用”博士后科研工作站、與世界苦苣苔協會共同建立的“中國苦苣苔植物保育中心”、獲得國家林草局批準建設國家苦苣苔科種質資源庫平臺。此外,在野外臺站建設方面,“北熱帶喀斯特森林生態系統與生物多樣性監測站”被納入國際森林生物多樣性監測研究網絡唯一的喀斯特臺站,建成了廣西首座“人工林生態學效應綜合科研野外觀測塔”。創辦的《廣西植物》期刊是我國植物科學領域重要的學術期刊,是廣西僅有的幾家中文核心期刊之一,在國際植物學研究領域有一定影響。建成多個成果轉化基地,開展獼猴桃、羅漢果、巖溶藥用植物等種植示范。
      全所現有在職人員227人,其中專業技術人員193人,具有博士學位38人,碩士學位98人;研究員41人,副研究員53人。聘任院士2名及國內外研究所、高校教授、知名專家25名為客座研究員。
      二、招聘領域
      植物資源保護與利用領域:該領域主要在植物分類學、植物生態學、植物化學、植物資源學、植物遺傳育種與引種栽培、植物保育與園林植物學等學科領域開展研究。
      三、招聘崗位 
      本次公開招聘創新團隊人才崗位29個,招聘人數37名,具
      體信息詳見附件3。各招聘崗位要求的學歷學位、職稱等條件均為最低要求,達到要求以上的應聘者也可報名。
      四、應聘基本條件
      (一)具有中華人民共和國國籍;
      (二)遵守憲法法律法規,擁護黨的領導,具有良好的思想政治素質;
      (三)愛崗敬業、品行端正、誠實守信,具有良好的職業道德,有較強的開拓創新及奉獻精神;
      (四)具有招聘崗位所需的專業、能力及身體健康條件;
      (五)具有一定的英語聽說讀寫能力;
      (六)特殊需求人才可一事一議;
      (七)凡有下列情況之一的人員,不得報考:
      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
      2.受黨紀、政務(紀)處分,處分期未滿的;
      3.曾被開除公職或學籍的;
      4.因涉嫌違紀違法,正在接受審查的;
      5.報考招聘崗位后即構成回避關系的;
      6.法律、法規和政策規定的其他不適宜報考的情形。
      五、報名 
      (一)報名時間:長期接受報名。
      (二)報名方式:通過郵件在線報名,應聘者請將應聘材料整理成一個Word文檔(具體要求詳見附件1),發送到郵箱:rjc@gxib.cn ,文檔請按以下格式命名:應聘創新團隊名稱+崗位序號+崗位名稱+應聘者姓名。
      應聘者須對所提供的材料和填報信息的真實性、準確性、合法性負責,如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息的,一經查實,后果自負。
      六、資格審查  
      資格審查由各招聘領域專家組織進行,通過資格審查的應聘者,不得再進行資料修改和改報其它崗位,工作人員將通過郵件、短信等方式,反饋審核信息。
      七、面試、考核
      面試主要測試應聘者履行職責所必備的專業能力,考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。具體時間、地點和形式另行通知。
      八、體檢
      根據面試、考核綜合成績從高至低,按招聘崗位擬聘人數1:1的比例確定體檢對象,由人事部門統一組織前往有資質的醫療機構體檢,費用由個人自理,體檢標準參照公務員錄用標準執行。
      九、公示 
      體檢合格者,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。
      十、聘用
      經公示無異議人員,擇期辦理入職報到手續,簽訂勞動合同。 
      十一、有關待遇
      (一)博士安家費35萬起。
      (二)博士科研啟動經費按照廣西植物研究所基本科研業務費規定執行。
      (三)根據科研業績享受課題績效和創新團隊績效。
      (四)符合政策的博士后人員經單位審議推薦,可以認定副高級職稱;符合政策的博士、碩士(具有副高職稱以上)人員,可申請人才專項事業編制,享受自治區相關事業單位待遇;繳納社會保險和住房公積金,享受帶薪年休假,每年單位組織免費體檢一次;引進人才可優先安排入住單位公租房,入住條件及管理按相關規定執行。
      (五)碩士(無高級職稱)人員由創新團隊聘用,簽訂勞動合同,工資待遇面議,繳納社會保險,享受帶薪年休假,每年單位組織免費體檢一次。
      十二、其他事項
      (一)工作地點:廣西壯族自治區桂林市。
      (二)聯系人:何老師   聯系電話:0773-3550100


                                                                               廣西植物研究所
                                                                               2022年8月12日

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